Certification black belt

Certification black beltDurée : 9 jours


Pour qui :


La formation Black Belt s’adresse à des chefs ou futurs chefs de projet qui souhaitent se doter d’une expertise Lean Six Sigma. Les futurs Black Belt sont souvent repérés parmi, ce que l’on appelle dans l’entreprise, les hauts potentiels.

Pour quoi:


Le Black Belt est un acteur clé du changement. Sa mission est double :
Piloter des projets d’envergure qui visent à augmenter la performance globale de l’entreprise.
Encadrer/accompagner des Green Belt en leur apportant l’expérience et l’expertise Lean Six Sigma.

Objectifs de la formation:


B1. Faire accepter le changement efficacement (1 jour) 
  • Maîtriser les principes et les outils de l’acceptation du changement,
  • Expérimenter les techniques d’acceptation du changement au travers d’une simulation.
B2. Choisir, cadrer et soutenir les projets(1 jour)
  • Maîtriser la démarche de sélection des projets,
  • Connaître les rôles et responsabilités des différents acteurs.
B3. Répliquer le succès  (1jour)
  • Identifier les opportunités de réplication de bonnes pratiques,
  • Piloter un projet DMAIC de réplication,
  • Lancer un programme de réplication au sein de son entité.
B4. Coacher les équipes et les initiatives (2 jours)
  • Maîtriser les postures du manager les plus efficaces dans le cadre de l’animation de projets,
  • Former les équipes projet aux techniques Lean Six Sigma,
  • Accompagner les initiatives et les Green Belt dans leurs projets.
B5. Conception de nouveaux produits ou processus (2 jours)
  • Concevoir de nouveau produits ou services avec les techniques d’analyse fonctionnelle,
  • Maîtriser la voix du client,
  • Concevoir les nouveaux processus de fabrication des produits ou des services.
B6. Approfondissement des outils statistiques (2 jours)
  • Maîtriser les techniques statistiques,
  • Maîtriser l’utilisation des outils d’analyse (minitab).

Certification :

Le participant est évalué sur ses acquis à l’issue de chaque module de formation.
Parallèlement à la formation, il s’engage dans un projet transversale et d’encadrement  de Green Belt.
Dans un délai de 12 mois, le candidat présente les résultats de ses réalisations qui sont validés par un Master Black Belt et sa hiérarchie.