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Conseil et formation Formation
Conseil et formation Formation
Ingénierie de formations et séminaires
Agir dans la durée et mobiliser l'intelligence collective d'une organisation, nécessite de mettre en œuvre des programmes de formations adaptés à chaque type d'agent du changement. Nos formations favorisent la démultiplication entre les acteurs et intègrent des jeux, simulations ... pour favoriser le transfert de compétence.
La performance est un sport d'équipe qui nécessite un entrainement adapté à la culture de l'entreprise. Nous avons bâti des programmes de formation modulaires permettant de réaliser rapidement un programme de développement adapté à chaque type d'agent du changement :
- Le comité de direction qui est chargé de superviser la mise en oeuvre du programme d'excellence opérationnelle,
- Les Sponsors sont chargés d'assurer la supervision, le soutien et le financement des projets,
- Les Chefs de projet assument la charge des projets d'optimisation,
- Les Participants qui sont des opérationnels participants actifs à un projet d’amélioration
Notre philosophie est de mettre la formation au service de l'action, et les contenus ne sont délivrés qu'en fonction du besoin identifié et non d’un programme a priori. 
Mettre en œuvre une cohérence et des synergies entre projet, accompagnement et formation. Limiter le décalage entre l’action et la formation, Corréler la formation théorique avec un projet concret,
Nous avons établi pour chaque thèmes de l'efficacité opérationnelle, des formation modulaires. Chaque module 
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Des cursus avec 70% de cas pratiques et de simulations
Intégrer la vie de l'entreprise dans les formations -
Utilisez des méthodes et des outils éprouvés, les techniques Lean Six Sigma vous aiderons à aller encore plus vite.
Ne pas réinventer la roue -
Gagnez en productivité, Déployez votre programme d'excellence opérationnelle
90% du succès est dans l'éxecution