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The Firm : Mener un projet Kaizen dans les bureaux

The Firm est un cabinet d’audit dont l’activité d’assistance fiscale est en danger compte tenu des mauvais résultats . Les participants doivent relever le défi d’élaborer un plan de sauvetage afin de rentabiliser l’activité et de répondre aux besoins des clients et des salariés. La problématique du cas The Firm, comparable à celles rencontrées dans les activités de bureau permet aux participants de transposer facilement dans leur contexte professionnel, les techniques et outils présentés.

Objectifs

Le format de projet d’amélioration proposé , projet Kaizen, permet des sauts de performance rapides (amélioration par percée) et favorise l’intelligence collective par une démarche participative impliquant les opérationnels.
A l’issue de la résolution du cas The Firm, les participants sont capables de:
  • Mener des actions d’amélioration sur des activités de bureau selon une démarche simple mais rigoureuse qui garantit le résultat.
  • Identifier les opportunités d’amélioration et prouver la nécessité d’agir rapidement par des faits et des mesures.
  • Réaliser un diagnostic objectif et partagé des causes de non performance, traquer les gaspillages et la non valeur, identifier les causes racines des gaspillages pour les éradiquer.
  • Donner des priorités aux actions avec le chiffrage des gains potentiels.
  • Animer en équipe la recherche de solutions et la mise en oeuvre d’un plan d’action.
  • Contrôler les résultats et capitaliser les bonnes pratiques.
Au-delà des aspects méthodologiques, ce cas pratique met bien en évidence l’importance des facteurs humains et managériaux (vision globale et partagée, rigueur du travail collaboratif, dynamique d’équipe…).

Mots clefs

Cas pratique, philosophie et outils Lean, DMAIC,résolution de problème, dynamique d’équipe, projet d’amélioration par percée (Kaizen), analyse de la valeur, 7 gaspillages, analyse de causalité, “faire bien du premier coup”.

Durée

4 heures à 1 jour

Telfast Maintenance: Mener un projet Kaizen

Telfast Maintenance est un service spécialisé dans la gestion des ressources informatiques des entreprises.Les clients se plaignent des délais d’intervention excessifs et de la qualité du service rendu. L’enjeu pour les participants est de conduire un plan d’action pour améliorer la satisfaction des clients et la sérénité des opérationnels, et permettre à l’entreprise de réaliser un saut de performance rapide.

Objectifs

La résolution du cas pratique Telfast Maintenance est réalisée sous le format d’un projet Kaizen (amélioration par percée et démarche participative), selon les 5 phases du cycle DMAIC et permet aux participants de découvrir une démarche collaborative mais rigoureuse, des outils simples mais puissants orientés accélération du service et satisfaction des clients (Lean) qui garantissent les résultats du projet et favorise l’intelligence collective. Au delà de la maîtrise technique d’outils, l’accent est mis sur le sens donné à leur utilisation, sur l’animation d’équipe et la conduite du changement intégrée dans l’ADN de la démarche.
Après avoir vécu ce projet en accéléré,les participants sont capables de:
  • Agir sur le terrain, choisir les opportunités d’amélioration et le bon format d’action.
  • Réaliser un diagnostic factuel et partagé pour définir les axes de progrès, créer un sentiment d’urgence et prouver la nécessité d’agir rapidement par des faits et des mesures.
  • Diagnostiquer les causes de non performance: traquer les gaspillages et la non valeur, identifier les causes racines des gaspillages pour les éradiquer.
  • Donner des priorités aux actions avec le chiffrage des gains potentiels.
  • Animer en équipe la recherche de solutions et la mise en oeuvre d’un plan d’action.
  • Animer la démultiplication des actions sur le terrain.
  • Contrôler les résultats et capitaliser les bonnes pratiques.
Au delà des aspects méthodologiques, ce cas pratique met bien en évidence l’importance des facteurs humains et managériaux (vision globale et partagée, rigueur du travail collaboratif, dynamique d’équipe,…).

Mots clefs

Cas pratique, philosophie et outils Lean, DMAIC, résolution de problème, dynamique d’équipe, projet d’amélioration par percée (Kaizen), vision globale (VSM), analyse de la valeur,7 gaspillages, analyse de causalité, “faire bien du premier coup”.

Durée

2 jours

Telfast Express: Mener un projet Six Sigma

Telfast Express est un service de réparation rapide de matériel informatique chez les clients. L’activité n’est pas rentable, notamment en raison de la non maîtrise des coûts et des délais de déplacements des techniciens. L’enjeu pour les participants est de conduire un plan d’amélioration permettant d’identifier et de maîtriser les facteurs de variabilité impactant les coûts et les délais.

Objectifs

La résolution de ce cas pratique est réalisée sous le format d’un projet Kaizen (amélioration par perçée et démarche participative). Les participants découvrent les concepts de résolution d’un problème complexe et les outils Six sigma visant l’élimination des phénomènes de variabilité.
Après avoir vécu ce projet en accéléré, les participants sont capables de:
  • Analyser un problème complexe, repérer les dysfonctionnements, analyser les risques, identifier les opportunités de progrès.
  • Qualifier la performance d’un processus grâce à la statistique descriptive et à la mesure de sa capabilité (le sigma).
  • Maîtriser les résultats pour viser le six sigma: corriger, agir sur les causes, stabiliser le processus.
  • Valider les solutions au travers de plans d’expérience.
  • Contrôler l’efficacité des actions et assurer la pérennité des résultats.
Au delà des aspects méthodologiques, ce cas pratique met bien en évidence l’importance des facteurs humains et managériaux (vision globale et partagée, rigueur du travail collaboratif, dynamique d’équipe).

Mots clefs

Cas pratique, fondamentaux Six sigma, DMAIC, dynamique d’équipe, résolution de problème complexe, projet d’amélioration par percée (Kaizen), relation complexe de causes à effet [Y=F(X)], innovation, plans d’expérience.

Durée

2 jours

Telfast Expertise: Plan d’amélioration par percée

Telfast Expertise est un service d’évaluation de matériel d’occasion destiné à la vente via internet. La pérennité de cette activité, laborieuse et méconnue des clients est remise en cause. Les participants prennent en charge une fonction de l’entreprise et simulent son fonctionnement. Ils doivent relever le défi, en équipe d’améliorer la rentabilité du service et la satisfaction des clients.

Objectifs

Les participants, après avoir identifié les opportunités d’amélioration au travers de la simulation du processus chaotique, mènent un plan d’amélioration sous le format d’un projet Kaizen (amélioration par percée, démarche participative) visant l’atteinte des objectifs fixés par les clients, les salariés et les contraintes de l’entreprise.La mise en place progressive des solutions, qui se déroule en plusieurs simulation, permet aux participants de comprendre les leviers d’amélioration du Lean management. Un tableau de bord visuel permet de suivre les résultats des actions mises en oeuvre.
Après immersion dans le monde de Telfast Expertise, les participants:
  • Comprennent les enjeux du Lean dans les services en matière d’amélioration de l’efficacité, de la réactivité, du service client et de la sérénité des salariés.
  • Savent identifier des leviers d’amélioration dans leur entité.
  • Maîtrisent la chasse aux gaspillages dans une activité de service.
  • Maîtrisent les fondamentaux du Lean et la mise en oeuvre de l’amélioration continue: VSM, analyse de la valeur , résolution de problème, optimisation des ressources, travail standardisé, management visuel.
Au-delà des aspects méthodologiques, ce cas pratique intégrant plusieurs cycle de simulations met bien en évidence l’importance des facteurs humains et managériaux (vision globale et partagée, rigueur du travail collaboratif, dynamique d’équipe…).

Mots clefs

Cas pratique, simulation, philosophie et outils Lean, DMAIC, résolution de problème, dynamique d’équipe, projet d’amélioration par percée (Kaizen), vision globale (VSM), analyse de la valeur,7 gaspillages, analyse de causalité, “faire bien du premier coup”, flux tiré, management visuel.

Durée

1 à 2 jours

SimProject : Lean IT et ingénierie

SimProject plonge les participants dans une course poursuite à la construction d’une ville. Un projet complexe avec de nombreuses embûches : animation de l’équipe, interprétation du cahier des charge, respect du planning, traitement des incohérences et des conflits… Autant d’éléments qui permettent de mettre en oeuvre les techniques Lean applicables au projets IT et de développement produit (Kanban, Obeya room, etc).

Objectifs

Les participants apprennent progressivement à utiliser les techniques lean sur un projet pour réduire les délais et les coûts, améliorer la qualité et la satisfaction client.
Après immersion dans le monde de SimPrject, les participants ont acquis les bases pour :
  • Piloter un projet avec des approches collaboratives,
  • Animer une équipe en utilisant le management visuel,
  • Recueillir et challenger une expression de besoin,
  • Organiser les équipes de réalisation autour de la valeur ajoutée délivrée,
  • Appliquer un système Kanban aux processus de réalisation,
Au-delà des aspects méthodologiques, cette mise en situation met bien en évidence l’importance des facteurs humains et managériaux (vision globale et partagée, rigueur du travail collaboratif, posture managériale…).

Mots clefs

fondamentaux du Lean, dynamique d’équipe, analyse de la valeur, Lean IT, Kanban, flux tiré, faire juste du premier coup, management visuel, obeya room, planification, gestion des exigences

Durée

1 à 2 jours