2014 : La collaboration en équipe
Dans ma vie professionnelle je n’ai jamais vu de succès solides et durables basés uniquement sur la performance individuelle. Le succès en entreprise est un sport d’équipe.
Aussi, je souhaite formuler des vœux pour 2014 en proposant de mettre le collectif au centre de nos préoccupations et en adoptant 3 attitudes de management :
- Comprendre ensemble
En équipe il faut être capable d’identifier, lucidement mais sans concessions, ses forces et ses faiblesses, de comprendre les causes profondes des succès et des échecs. - Agir ensemble
Le succès de l’action dépend du groupe. Chacun est solidaire et est concerné par les actions des autres – l’entraide doit être la règle. - Réussir ensemble
Le succès est partagé, les retombées bénéfiques doivent profiter à chacun et les réussites doivent être célébrées.
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